一、设计目的

随着计算机的发展及网络技术的应用，当今社会正快速向信息自动化社会前进，信息自动化的作用也越来越大，特别是各行业的管理领域，智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。考勤作为一个公司的基项管理，是单位对员工工作管理的基本依据。开发考勤管理系统，正是完善企业信息化管理的重要环节。对于员工考勤如果仍使用传统的手工方式录入将是一项复杂的工作。面对庞大的信息量，该方式现主要存在以下弊端：

1、 浪费人力、效率低下；

2、考勤结果反映速度慢（一月才能汇总一次），主管部门不能及时全面地监督员工的出勤情况；

3、难避免考勤中的弄虚作假现象。一些单位上报的工资人数往往大于实际考勤和领工资的人数，造成公司大量工资流失；

4、由于考勤数据的不准确，公司劳动人事工资管理系统的许多基础数据也存在较大误差，给人事部门的许多全局性的统计工作也带来了不准确性；

5、考勤统计工作复杂繁重，难以保证统计结果的正确性、及时性。

因此，人工考勤已很难满足公司规范化管理的要求。建立现代化的智能考勤管理系统势在必行。-one, designed with the development of computer and network technology, today's society is rapidly to the information automation social progress, the role of information automation is also growing, in particular the industry's management, intelligent information processing is to improve efficiency, standardize management, an objective review of the most effective ways. Attendance company as a base of management, unit management staff to the fundamental basis. Attendance Management System development is complete enterprise information management essential. If attendance for the employees still use the traditional manual input mode will be a complex task. Faced with a huge volume of information, the way is the following major drawbacks : a waste of manpower, and low efficiency; 2. app