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盛松J-HR人力资源管理系统,其先进的技术、灵活的框架、完整的功能开辟了独有的产品模式。
基于Internet/Intranet、Java技术的盛松J-HR人力资源管理系统是一套面向各类企业的人力资源管理软件,设计思想构筑于国外先进的人力资源管理思想之上,并结合中国的人事政策法规环境及企业管理实情,针对在华独资、合资及国内大中型现代企业而设计开发,支持人力资源的全过程管理,从人力资源规划、人才招聘、人事管理到员工的培训与职业发展、薪资/福利管理、人才的考评激励等各个方面,并提供各种查询统计功能与报表输出功能,能动态直观地反映企业人力资源的状况,为人力资源管理提供高效的决策支持,是一个全面的人力资源管理信息化解决方案。共有组织机构、员工管理、合同管理、薪资管理、福利管理、员工招聘、员工培训、考勤管理、出差管理、绩效评估、报表管理、统计查询、综合分析、领导自助、经理自助、员工自助、系统管理等功能模块,内容丰富,功能强大。
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基于Internet/Intranet、Java技术的盛松J-HR人力资源管理系统是一套面向各类企业的人力资源管理软件,设计思想构筑于国外先进的人力资源管理思想之上,并结合中国的人事政策法规环境及企业管理实情,针对在华独资、合资及国内大中型现代企业而设计开发,支持人力资源的全过程管理,从人力资源规划、人才招聘、人事管理到员工的培训与职业发展、薪资/福利管理、人才的考评激励等各个方面,并提供各种查询统计功能与报表输出功能,能动态直观地反映企业人力资源的状况,为人力资源管理提供高效的决策支持,是一个全面的人力资源管理信息化解决方案。共有组织机构、员工管理、合同管理、薪资管理、福利管理、员工招聘、员工培训、考勤管理、出差管理、绩效评估、报表管理、统计查询、综合分析、领导自助、经理自助、员工自助、系统管理等功能模块,内容丰富,功能强大。
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SVC人力资源系统详细设计报告.doc