文件名称:20110203161040613641

  • 所属分类:
  • 数据库编程
  • 资源属性:
  • [WORD]
  • 上传时间:
  • 2012-11-26
  • 文件大小:
  • 182kb
  • 下载次数:
  • 0次
  • 提 供 者:
  • 杨*
  • 相关连接:
  • 下载说明:
  • 别用迅雷下载,失败请重下,重下不扣分!

介绍说明--下载内容均来自于网络,请自行研究使用

信息技术为企业的发展提供了机遇,也带来了挑战。如何改良企业内部经营机制,公正、客观、全面、快捷地评估员工的业绩,实现以人为本的经营战略,提高人事管理工作的效率,使人事管理员有更多的精力去做人力资源分析、研究和开发工作,是企业立足发展,开拓未来,领先同行业的关键。本文叙述了一个人事管理系统形成的全过程,包括部分演示。-Information technology for enterprise development has provided opportunities and challenges. How to improve the internal management mechanism, fair, objective, comprehensive, and quick assessment of employee performance, the realization of people-oriented business strategy to improve the efficiency of personnel management, so that personnel administrators to have more energy to do human resources analysis, research and development work, is the enterprise based on development, ushering in the future, leading the industry key. This paper describes the formation of a personnel management system, the entire process, including the part of the presentation.
(系统自动生成,下载前可以参看下载内容)

下载文件列表

20110203161040613641.doc

相关说明

  • 本站资源为会员上传分享交流与学习,如有侵犯您的权益,请联系我们删除.
  • 本站是交换下载平台,提供交流渠道,下载内容来自于网络,除下载问题外,其它问题请自行百度更多...
  • 请直接用浏览器下载本站内容,不要使用迅雷之类的下载软件,用WinRAR最新版进行解压.
  • 如果您发现内容无法下载,请稍后再次尝试;或者到消费记录里找到下载记录反馈给我们.
  • 下载后发现下载的内容跟说明不相乎,请到消费记录里找到下载记录反馈给我们,经确认后退回积分.
  • 如下载前有疑问,可以通过点击"提供者"的名字,查看对方的联系方式,联系对方咨询.

相关评论

暂无评论内容.

发表评论

*主  题:
*内  容:
*验 证 码:

源码中国 www.ymcn.org