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  1. jixiaokaohe

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  2. 一个关于员工绩效考核的文档。是PPT格式。为中高层管理人员培训使用。
  3. 所属分类:WEB源码

    • 发布日期:2008-10-13
    • 文件大小:106.5kb
    • 提供者:zsxrd
  1. jixiaokaohe

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  2. 一个关于员工绩效考核的文档。是PPT格式。为中高层管理人员培训使用。-A staff performance appraisal documents. Is PPT format. For training in the use of senior management.
  3. 所属分类:文档资料

    • 发布日期:2024-11-25
    • 文件大小:106kb
    • 提供者:zsxrd
  1. jixiaokaohe

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  2. 系统做为绩效考核工作的信息工具,封装科学的考核体系.本着科学,高效,易用的宗旨. 从组织战略目标出发进行组织机构和岗位的划分管理.在此基础上,分解组织战略目标为周期性工作计划,到各下属机构及岗位.合理组织绩效指标库的关键绩效指标为考核模板,支持周期性考核工作实施.横向,纵向的考核对比分析,支持管理者把握目标完成情况,帮助员工了解个人工作情况.让考核工作在一个沟通便利,操作简便,功能强大的平台上进行!-Job performance
  3. 所属分类:数据库编程

    • 发布日期:2024-11-25
    • 文件大小:4.63mb
    • 提供者:shi
  1. jixiaokaohe

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  2. 中学绩效考核系统。VS2005+SQL2005-Secondary performance appraisal system. VS2005+SQL2005
  3. 所属分类:操作系统开发

    • 发布日期:2024-11-25
    • 文件大小:6.32mb
    • 提供者:黄金叶
  1. jixiaokaohe

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  2. 员工绩效评分考核系统,用于员工绩效考核,非常好用-Employee performance appraisal ratings system for employee performance appraisal, very easy to use
  3. 所属分类:其他小程序

    • 发布日期:2024-11-25
    • 文件大小:486kb
    • 提供者:杨蛋蛋
  1. jixiaokaohe

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  2. 基于B/S的研发人员绩效考核系统的设计与实现-Design and Implementation of B/S of R & D personnel performance uation system based on
  3. 所属分类:软件工程

    • 发布日期:2024-11-25
    • 文件大小:4.45mb
    • 提供者:李静

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