文件名称:R
- 所属分类：
- 人工智能/神经网络/遗传算法
- 资源属性：
- [Text]
- 上传时间：
- 2017-08-26
- 文件大小：
- 2kb
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本文分别利用逻辑回归、决策树和随机森林三种模型针对员工是否会过早离职问题进行探究，结果显示三种方法预测结果的精确度依次增加，分别为78.59%、96.8%和 99%，并且三种模型均显示员工演满意度是最重要的特征变量。(Predicting employee turnover)
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